Pfoeehee… Ik had echt even een off day! Of laten we gerust zeggen: off week… Maanden hard gewerkt in de Corona stress: nieuwe online manieren bedacht om te kunnen trainen en coachen, eindeloos klanten benaderd, bloggen en veel nieuwe initiatieven ontwikkeld. Wat een tijd is het geweest. En nu? Nu ben ik even helemaal bluhhh. Leeg en een beetje chagi.
Herken je dat? Van niks en alles. Prima voor een dag, maar nu het duurt wel lang, ik wil er vanaf.’
Ik wil een coach!
Gelukkig ken ik een expert coach en dat is….mijn Why2 collega! :-), dus benader ik haar of ze mij kan helpen met mijn bluhh gevoel. Wat mijn doel is? Nou, ik heb behoefte aan ontspanning… dat gevoel als je in een hangmat ligt, met een rietje in je mond, starend naar de lucht….
We gaan aan de slag en meteen besef ik weer hoe fijn het is als een expert met je meekijkt. ‘Hoe kom ik bij de hangmat?’, ‘wat houdt me tegen?’, ‘wat gebeurt er dat mijn bluh gevoel veroorzaakt?’
Deze vragen onderzoeken we samen. En we doen een oefening die me veel inzicht geeft.
Oja hoor… Eigenlijk wist ik het al, die ‘Pusher’ stond weer eens te hard aan. Ik ken die kant van mezelf, die blijft maar gaan. Dat heeft voordelen, maar als ik de stopknop uit het oog verlies, gaat het maar door. Ik weet wat ik kan doen. Heerlijk, ik zie de hangmat al voor me…
Wil jij ook een coach?
Ik denk dat iedereen wel eens tegen zo’n bluhh gevoel aanloopt. Jouw eigen bluhh gevoel dan, of dat nou te maken heeft met Corona stress, dat je weer teveel ‘ja’ hebt gezegd of telkens dat gedoe met collega’s hebt. Vaak ploeteren we er ons doorheen. En waarom eigenlijk?
Een coach is zo dichtbij en kan je verder helpen. Soms is het sparren alleen al dat je kan helpen, soms duurt het even voor je ontwart wat er speelt.
Hoe ziet een coachingstraject bij ons eruit?
We beginnen met jouw bluhh, jouw vraag: waar loop jij mee rond en welk doel wil jij bereiken? Dit bespreken we tijdens de intake. Hebben we een klik, dan gaan we aan de slag. De meeste mensen hebben na een aantal gesprekken voldoende handvatten en inzichten gekregen, en punt B (of C) bereikt. Bij mij was het in 2 gesprekken. En soms heb je aan een eenmalig ‘APK’gesprek genoeg.
Nieuwsgierig?
Deel jouw bluh gevoel met ons: vul het formulier hieronder vrijblijvend in. Dan plannen we een telefonisch intakegesprek om te kijken of het klikt en we je kunnen helpen.
Meer weten over werken in teams?
- Lees ‘Lastige gesprekken online voeren’ wanneer je wilt weten wat online feedback geven lastig maakt.
- Nieuwsgierig hoe je de kracht van diversiteit benut? Je leest het hier.
- Wil je weten welke hoed jij tijdens de lockdown hebt opgezet? Lees dit blog en doe direct de test!
Je las een blog van Why2
Why2 geeft training en coaching aan organisaties in verandering. Wil je onze blogs niet missen? Schrijf je dan in voor de nieuwsbrief: ‘That’s why’! Dan ontvang je (ongeveer) één keer per maand een overzicht van de blogs van de afgelopen maand.